欄目導航classification
聯系我們Contact Us
云南現代物流技術職業培訓學校
電話:0871—63322432 13116268157
聯系人:董老師、戴老師
郵箱:yn56edu@163.com
地址:云南省昆明市環城西路21號(云南省交通運輸廳旁)
新聞中心當前位置:首頁 > 關于我們 > 新聞中心
云南出臺兩大政策促就業創業 或許你就是受益者!
發布時間:2019-01-23 來源:云南省人力資源和社會保障廳網站

      我省近期出臺了《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》兩大促進就業創業的政策文件,隨著一系列鼓勵政策的實施,到2020年全省將實現城鎮新增就業200萬人以上。

 

到2020年將扶持自主創業40萬人以上 

      其中,《云南省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》中明確,到2020年全省主要就業創業指標任務是城鎮新增就業200萬人以上,城鎮登記失業率控制在4.3%以內;高校畢業生就業率持續穩定;農村勞動力轉移就業穩定在1500萬人次,幫助100萬以上貧困人口實現就業脫貧;扶持自主創業40萬人以上,帶動就業100萬人以上,發放小額創業貸款300億元以上;高級技能人才資源總量達到110萬人以上;去產能企業職工得到妥善安置,實現“轉崗不下崗,轉業不失業”。

      文件中還提出了支持新興業態企業發展的相關舉措,明確提出支持新興業態發展,對新技術、新產業、新業態、新模式不急于納入負面清單管理,允許各類市場主體皆可依法平等進入;完善適應新就業形態特點的用工和社保等制度,規定在未經法定注冊的新經濟主體就業的勞動者,可按靈活就業人員身份參加養老保險、醫療保險,并提出要研究制定適應靈活就業人員的失業、工傷保險參保辦法,支持勞動者通過新經濟形態實現多元化就業。

 

 2020年全省建成600個“云嶺電商創業村” 

        促進以創業帶動就業。將我省原對高校畢業生創業扶持的“無償資金資助”、“場租補貼”、“網店補貼”統一調整為“創業補貼”,對畢業3年內(含畢業學年)在云南省創辦具有帶動脫貧效果明顯、創新示范效應顯著的大學生創業實體,給予創業補貼扶持。

      拓寬失業保險基金使用范圍,自2017年起從當年征繳的失業保險基金中提取10%的資金,用于對自主創業重點群體的創業扶持補助。
      繼續推進創業孵化基地建設,到2020年,全省再建設認定40個縣市區創業園,40個園區眾創空間,20個校園創業平臺。
      實施省級創業園區建設升級計劃,2018年起每年重點培育建設3個省級創業園示范基地,并給予不超過500萬元的補助資金。

      鼓勵社會投資機構開辦創業孵化基地或創業園區,直接購買或租賃已開發閑置房地產樓盤作為創業孵化示范基地和創業示范園區,且符合條件通過評審的,最高給予200萬元的一次性獎補。
      鼓勵農民工等人員農村創業,促進電商創業示范村建設,提出到2020年全省建成600個“云嶺電商創業村”。

 

今年高校畢業生達18.9萬 創歷史新高 

      云南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長石麗康介紹,今年高校畢業生達到了18.9萬,創歷史性新高,從目前掌握的情況看,到9月30日,根據省教育廳提供的數據,現在高校畢業生就業率是90.1%,對今年總體目標的要求是不低于去年的水平,去年高校畢業生的年終就業率繼續保持較高水平,今年要確保高校畢業生的就業率不降低。
    石麗康分析,近3年來,通過創業幫扶,越來越多的高校畢業生通過自主創業來實現就業,高校畢業生的就業已經從過去的千軍萬馬過獨木橋,向更寬的領域和更寬的渠道拓展。


新  政
    鼓勵高校畢業生到基層工作

      1、編制資源傾斜、放寬招錄條件
      針對高校畢業生的就業問題,兩大文件中都提出鼓勵高校畢業生到基層就業,對艱苦邊遠地區鄉鎮招錄公務員和事業單位招聘工作人員,適當放寬考錄招聘條件。其中,《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》中提出了要多渠道開發高校畢業生服務基層崗位,強化高校畢業生到基層工作服務保障,暢通基層高校畢業生流動成長渠道等。

 

      鼓勵高校畢業生到基層機關及其事業單位工作。要推動編制資源向基層傾斜,加大縣、鄉基層一線編制保障力度,基層單位出現崗位空缺,可拿出一定數量的崗位專門招錄、招聘高校畢業生。縣級以下機關面向社會公開招錄公務員時,應安排一定比例的計劃數用于招錄退役大學生士兵和高校畢業生,不得設置與職位無關的限制性條件。此外,招聘鄉鎮事業單位管理崗位人員可不作專業限制,招聘專業技術崗位人員可適當放寬專業要求。
      2、提高工資待遇 完善基層職稱評審制度
      逐步提高基層工作人員工資待遇,完善基層職稱評審制度。對長期在艱苦邊遠地區和縣以下單位工作的基層專業技術人員,申報評審專業技術職稱時,除國家執業準入制度對學歷及專業技術工作年限有明確要求的職稱系列外,適當放寬學歷和專業技術工作年限要求,對論文、科研、外語、計算機應用等不作硬性要求,將基層工作實績作為職稱評審的重要依據。對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業技術人才,可破格晉升職稱等級。

      在干部人才選拔任用機制上,進一步強化基層工作經歷的政策導向,向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜;實施高校畢業生基層成長計劃。將在基層機關事業單位和地方國有企業工作的優秀高校畢業生作為后備人才進行鍛煉培養,促進高校畢業生扎根基層、在基層成長成才;健全基層人才順暢流動機制。健全統一規范的人力資源市場,打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約,促進高校畢業生在不同地域和不同性質單位間合理流動。

      完善高校畢業生赴基層就業學費代償政策。畢業后3年內到25個邊境縣(市)和3個藏區縣(市)鄉鎮及以下基層單位就業,并自愿服務3年以上(含3年)的云南省普通高校畢業生,其學費由省財政按規定實行代償。
      加大政府購買服務力度,創造更多適合高校畢業生的就業崗位。引導高校畢業生投身扶貧開發建設,到貧困地區創業并吸納3名以上建檔立卡貧困勞動力就業的高校畢業生,可優先享受創業擔保貸款、扶貧貼息貸款等扶持政策,同時可按照規定申報扶貧項目支持。

      鼓勵高校畢業生到中小微企業就業。落實企業新錄用畢業年度高校(含技師學院高級工班、預備技師班)畢業生職業培訓補貼政策,對小微企業新招用畢業年度高校畢業生,按規定給予社會保險補貼和職業培訓補貼。

CopyRight 2002-2011  云南現代物流技術職業培訓學校  學校熱線:0871-63322432 13116268157
地址:云南省昆明市環城西路21號(云南省交通運輸廳旁)  qq:446170188  郵箱:yn56edu@163.com 

滇公網安備 53010202000074號